[Apeiron] Кинотренинг «Мы, нижеподписавщиеся»? (Алексей Арестович)

- Есть такой гениальный сценарист, Александр Гельман: «Премия», «Обратная Связь», «Зина-Зинуля» и другие.

Его жанр - открытая азартная рубка сильных людей по принципиальным для них вопросам.

Мой любимый жанр.)

Кино-тренинг по жемчужине его коллекции, фильму «Мы, нижеподписавшиеся».

Действие происходит в одном вагоне поезда, в классическом чеховском стиле:

- люди пьют чай, а в этот момент ломаются их судьбы.

Попробуем разобраться - что человек может противопоставить такой ломке?..

- В мятущееся время живем.

Мятущееся время порождает мятущихся людей, и люди в этом отношении разделяются на следующие категории:

1. Люди без правил, принципов и позиции. Спящие.

Это перекати-поле, ветер. Они обычно принимают ту сторону в жизненной игре, с силой и яркостью которой отождествились. Спонтанно.

Вот по кайфу мне эта позиция, эта речь, это выступление, эти слова - я сюда.

В жизненной борьбе такие люди, увы, в основном играют роль удобрений, биомассы, на которой растут споры.

2. Люди с правилами. Правила отличаются от принципов тем, что они, в основном, диктуют как поступать. А принципы - как НЕ поступать.

Правило можно заменить новым правилом или на время отступить от него, принцип - вещь куда более строгая.

Если функция правил - устанавливать вешки на пути, то у принципов - не давать сбиться с самого этого пути.

Правила задают этапы, принципы - направление.

В любом случае, люди с правилами и принципами — это уже пробудившиеся.

Они воспринимают жизнь через логику проекции внутренней реальности на внешние события, т.е. уже поняли, что внутренне важнее внешнего и оно - стОит того, чтобы быть реализованным.

По сравнению со спящими, с перекати-полем, это очень существенное продвижение вперёд, совсем другой уровень. Эти люди уже не мечутся, а сколько-нибудь осознанно намечают жизненный путь, участки на нем, и идут по нему более-менее твёрдо.

В этом их сила.

Слабость людей с правилами и принципами заключается в том, что им бывает трудно приложить свои принципы к конкретной текущей ситуации, особенно если конфликт или проблема многоуровневые и многофигурные.

Хорошо иметь правило: «всем сёстрам по серьгам», однако, бывает сложновато реализовать его в ситуации, когда семья, работа, хобби и друзья тянут в разные стороны, претендуя на одно и то же время и внимание.

Здесь правил и принципов не хватит.

Здесь нужна позиция.

Позиция это спроецированное на конкретную ситуацию ядро внутренних убеждений.

Позиция начинается словами: «я лично считаю...».

Позиция предполагает знание себя (ядра убеждений), жизненной цели, маршрута пути к ней, условий, в которых проходит этот путь, и самое главное практически - способность использовать ситуацию в интересах достижение своей цели, ибо нет такой ситуации для человека с позицией, которую он не мог бы поставить себе на службу.

«Просто» для этого нужно очень хорошо знать себя, обстоятельства, цель и маршрут.

И если принципы — это ограда, не дающая нам упасть с эволюционной лестницы, пассивный принцип, то позиция — это то, что позволяет нам поступить в соответствии с нашими интересами; занять позицию означает совершить проактивное действие, воздействовать на ситуацию.

Напоминаю, что кино-семинар — это не совместный просмотр фильма, как можно было бы подумать.)

Кино-семинар — это самостоятельный семинар, где кино выступает поводом и материалом.

Этот семинар о треугольнике: «принципы-позиции-цели», об убеждениях и интересах, о том, как их выявлять и отстаивать, о том, как добиваться того, что выбрал в качестве цели.