• Напишите нам
  • [email protected]
Перезвоните мне
Круглосуточно
0 Избранное
0 Сравнение
0 Корзина

Охрана труда в детском центре, 2019 (Марина Петрова, Зарина Ивантер)

Бесплатная
Доставка
Гарантия
Возврата
Онлайн
Поддержка
635 рублей
Подробнее

[?IMG]?

Основная информация и недавние изменения в законодательстве. Понятие «охрана труда в детском центре» для здравомыслящего человека звучит абсурдно. У нас не производство, не стройка, не пожарная каланча, не цирк, не больница, где можно сильно удариться током, упасть с подъемного крана или с лошади, угореть в дыму или заразиться гепатитом от больного при операции. Однако в России даже такой бизнес, как наш, обязан выполнять множество заковыристых требований по охране труда, иметь разные сертификаты, журналы, приказы. А их игнорирование может обойтись довольно дорого. Штрафы начинаются от 5000 рублей и доходят до 200 тысяч. Мы провели вебинар, посвященный требованиям охраны труда в детском центре и в детском саду.

Программа вебинара
  • Какие законы действуют в сфере охраны труда и как они применяются к детским центрам и садам;
  • Что конкретно необходимо делать руководителю, чтобы обезопасить себя от неприятностей в этой области.
Также на вебинаре шла речь об изменениях в Трудовом Кодексе, которые произошли в 2019 году. Они касаются предпенсионного возраста, льгот многодетным сотрудникам и пособий при увольнении.

Комплект документов
Участники вебинара получат полный набор документов, связанных с охраной труда, которые должны быть в каждой компании с наемными сотрудниками. Это образцы инструкций, приказов, актов и журналов по охране труда. Вам останется только поменять имена и название организации, и они готовы к использованию.

Ведущая вебинара
Марина Юрьевна — председатель Дальневосточной ассоциации дошкольных организаций, бизнес-тренер и консультант в области дошкольного образования и социального бизнеса, обучивший более 3000 человек. Уже несколько лет она помогает детскому бизнесу работать спокойно, знать свои права, разъясняет законы и учит не только не бояться государства, но и пользоваться его поддержкой.