Вы получите: все материалы курса в записи.
Благодаря практическому формату курса:
- Вы научитесь решать сложные задачи кадрового учета и расчета зарплаты.
- Вы получите навыки использования функционала новой редакции 3.1 для практического внедрения.
В ходе курса рассматриваются методики решения задач, аналогичных экзаменационным.
Курс является хорошим подспорьем при подготовке к экзамену.
Спойлер: Программа курса :
День 1
- Работа со стартовым помощником
- Настройки кадрового учета и расчета зарплаты
- Настройки учетной политики организации
Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания
- Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания
- Особенности регистрации различных изменений штатного расписания
- Особенности учета для обособленных подразделений
Настройка графиков работы и учет рабочего времени
- Положения трудового законодательства в части организации и учета рабочего времени
- Особенности настройки графиков для различных режимов работы
- Методики учета рабочего времени
День 2
Кадровый учет
- Сотрудники и физические лица
- Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями, индексация заработка и т.д.)
- Отчеты по кадровому учету
Учет персональных данных сотрудников и воинский учет
- Особенности ввода различных персональных данных
- Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета
Учет отклонений
- Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами
- Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
- Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков
День 3
Системы оплаты труда
- Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника
- Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тарифным разрядам
- Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам: прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты 'тариф + сумма по наряду'
- Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе: оплаты процентом от выручки, оплаты 'оклад + процент от выручки', оплаты 'процент от выручки не менее оклада'
Настройка пользовательских видов расчетов
- Нормативное регулирование различных видов выплат
- Изучение настроек видов расчетов
Расчет зарплаты
- Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты
- Особенности назначения и расчета доплаты за ночные часы, районного коэффициента, северной надбавки, особенности расчета оплаты сверхурочных часов, оплаты за работу в выходные и праздничные дни, отпускных выплат, компенсаций за неиспользованный отпуск, премий, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, единовременных пособий за счет ФСС, расчета при увольнении работника, расчета удержаний в счет погашения займа и процентов по займу, удержаний по исполнительным листам
Выплата зарплаты
- Выплата зарплаты и учет расчетов с работниками
День 4
Перерасчеты
- Методики перерасчета начислений
- Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета
Налог на доходы физических лиц
- Основные положения налогового законодательства по НДФЛ
- Организация расчета НДФЛ в программе
- Регистрация налоговых вычетов различных видов
- Регистрация статуса налогоплательщика
- Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ
- Особенности подготовки сведений по форме 2-НДФЛ
Страховые взносы
- Основные положения законодательства по страховым взносам
- Организация расчета страховых взносов в программе
- Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов
- Отчетность по страховым взносам
Учет расходов на оплату труда
- Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета
- Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек
Спойлер: Об Авторе:
АВТОР КУРСА
Грянина Елена
Практикующий экзаменатор. Соавтор книг по '1С:Зарплата и управление персоналом 8'. Автор сборника задач для подготовки к экзамену '1С:Специалист-консультант' по внедрению '1С:ЗУП 8'
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Горшенина Ольга
Консультант-эксперт по внедрению и сопровождению программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (опыт более 10 лет), преподаватель популярных курсов и семинаров, два высших образования: техническое и экономическое
