Вы можете выбрать товар из Каталога.
Каждые новые отношения похожи на предыдущие, вы стараетесь окружить партнера вниманием, проявляете чуткость и заботу, но все бесполезно, вам врут, вас используют?
?
Тогда консультация-статья «Повторяющиеся ошибки в отношениях» для вас.
Многие совершают типичную ошибку, применяя к отношениям бытовую логику: «сделаю много хорошего, оценят и наградят в ответ». Они окружают любимого вниманием и нежность, ухаживают, говорят о своих чувствах, идут на жертвы… и первое время это работает. Но потом реакция на их подвиги все? скромнее и скромнее, они воспринимается уже как должное. Проходит еще? время и возлюбленныи? мало того, что перестал ценить и не дае?т обратнои? связи, так еще? и наглеет на глазах, требуя все? больше и больше! В итоге нежные чувства сменяются смесью разочарования, обиды и злобы, а в голове появляется безумная идея «доброту и любовь не ценят, надо только пользоваться» или «стать стервои?, так как мужчины только за ними бегают».
Все? неправильно! Вернее, получать обратную связь – нормальное желание. Здоровые счастливые долгосрочные отношения возможны только на основе взаимного партне?рства. Но логика « я тебе, а ты мне», интуитивно кажущаяся правильнои?, не работает. В биологии другие законы. Их незнание приводит к граблям в каждых новых отношениях.
Базовое влияние на поведение оказывают инстинкты. Один из них – иерархическии?. Он основан на 3 стратегиях: доминировать, подчиняться и сотрудничать. Первые две наиболее деи?ственные и древние. Если взгляните на свое общение с другими людьми, то увидите, что большая часть его существует в рамках «подчиняюсь-командую». Наш мозг на бессознательном уровне считывает поведение людеи? и оценивает их место в системе иерархии.
Принцип «экономии энергии». Наш мозг эволюционировал в условиях дефицита еды, потому всегда экономит энергию. Один и тот же стимул быстро приедается и отдача на него слабеет. Например, вы любите мороженное. Начните есть его каждыи? день и очень скоро оно приестся.
Постоянно прогибаясь под любимого, вы понижаете свою роль в его глазах. Давая в избытке только «тепло», вы сами того не понимая, обесцениваете себя в глазах партне?ра. Происходит это бессознательно, он даже не понимает причин таких перемен.