Корзина покупок пуста.
Вы можете выбрать товар из Каталога.
Вы можете выбрать товар из Каталога.
![[1С:Учебный центр №1] 1С:Управление торговлей. Редакция 11.3](https://i4.storeland.net/2/5907/159064228/baec64/1s-uchebnyj-centr-1-1s-upravlenie-torgovlej-redakciya-11-3.png)
![[2b-studio] Налоги рукодельницы (Галина Шевченко)](https://i4.storeland.net/2/5907/159064230/baec64/2b-studio-nalogi-rukodelnicy-galina-shevchenko.png)
Бесплатная
Доставка
Доставка
Гарантия
Возврата
Возврата
Онлайн
Поддержка
Поддержка
303 рубля
![[?IMG]](proxy.php?image=https%3A%2F%2Fb.radikal.ru%2Fb11%2F2012%2F95%2Fa8665c03d369.png&hash=ef7e61896e65e43cdb4bfc1b513d5d52&v=4)
? Благодаря технологии экранного видео, сегодня Вы можете изучить программу и начать применять знания на практике в три раза быстрее чем скачивать бесполезный материал, либо обучаться на курсах за огромные денежные средства.
193 видеоурока посвящены освоению бухгалтером программы 1С Зарплата и управление персоналом 8.
На курсе представлено 10 блоков + бонусный блок, посмотрев которые, вы сможете изучить программу самостоятельно. Курс написан только для бухгалтера. Ничего лишнего. Только ведение кадрового учета и операций по начислению зарплаты, различных выплат и удержаний сотрудников организации.
Блок №1. Начало. Запуск программы
В первом блоке, разберем понятия 'Конфигуратор', запустим программу, установим информационную базу и ознакомимся с интерфейсом программы.
Блок №2. Настройка программы. Справочники
Во втором блоке, рассмотрим справочники организации, введем сведения об организации, в общем разберем все пункты меню настройки программы.
Блок №3. Ввод первоначальных остатков
Мы приступаем работать в программе на уже существующем предприятии. Как произвести выгрузку данных из 1С Бухгалтерия, ввести остатки по организации на начало отчетного периода рассмотрено в третьем блоке.
Блок №4. Настройка начислений и удержаний
В четвертом блоке рассмотрим вопросы, как вводить в программу Основные и Дополнительные начисления, а так же удержания организации.
Блок №5. Кадровый учет
Пятый блок посвящен кадровому учету в организации. Приему, увольнению, перемещению, переводу сотрудников и много другое.
Блок №6. Начисление зарплаты.
В шестом блоке, рассматриваются вопросы различных видов начислений сотрудников организации, а так же порядок начисления и выплаты аванса.
Блок №7. Прочие выплаты.
В программе, кроме начисления зарплаты, формируются операции связанные со служебными командировками сотрудников, различных видов отпусков, пособий и т.д. Как проводить данные операции рассмотрены в седьмом блоке.
Блок №8. Удержания в программе
В восьмом блоке рассмотрим как произвести удержания по исполнительным листам, а так же удержания по договору займа.
Блок №9. Выплата зарплаты. Налоги.
Название данного блока говорит само за себя. Как произвести выплату зарплаты и начислить налоги и взносы рассказано в девятом блоке.
Блок №10. Отчеты
Последний, десятый блок посвящен рассмотрению вопроса об отчетах которые формируются в программе. Рассмотрим отчеты для сотрудников, регламентированные отчеты, отчеты по кадрам, отчеты по зарплате.
Бонусный блок. Дополнительные материалы
В данном блоке, представлена общая информация, которая будет полезна бухгалтеру при работе с данной программой. Сохранение базы данных, загрузка КЛАДРа и т.п.
