Корзина покупок пуста.
Вы можете выбрать товар из Каталога.
Вы можете выбрать товар из Каталога.
![[Тренинговый Центр] Я люблю и зарабатываю большие деньги (Зина Шамоян)](https://i4.stat01.com/2/5896/158957705/baec64/treningovyj-centr-ya-lyublyu-i-zarabatyvayu-bolshie-dengi-zina-shamoyan.png)
Артикул: 8878
Наличие товара: В наличии
![[Тренинговый Центр] Как проработка родителей дает все (Зина Шамоян)](https://i4.stat01.com/2/5896/158957710/baec64/treningovyj-centr-kak-prorabotka-roditelej-daet-vse-zina-shamoyan.png)
![[Брюс Тулган] Быть начальником — это нормально (2016)](https://i4.stat01.com/2/5852/158515402/afacdb/bryus-tulgan-byt-nachalnikom-jeto-normalno-2016.png "[Брюс Тулган] Быть начальником — это нормально (2016)")
Бесплатная
Доставка
Доставка
Гарантия
Возврата
Возврата
Онлайн
Поддержка
Поддержка
100 рублей
Автор:Брюс Тулган
Название: Быть начальником — это нормально (2016)
Описание:
Настольная книга менеджера любого уровня с огромным количеством примеров из практики.
Вы чувствуете, что вам не хватает времени на управление своими подчиненными?
Есть ли у вас сотрудники, которых вы боитесь потерять, и понимаете, что никак не можете себе этого позволить?
Мечтаете ли вы о том, чтобы лучше контролировать работу подчиненных, но не знаете, как этого добиться?
Большинство менеджеров оставляют своих сотрудников «один на один» с работой, вмешиваясь в дело только тогда, когда всплывают проблемы. Они избегают порочного, по их мнению, «микроменеджмента» и не находят времени на каждого сотрудника. Естественно, у таких менеджеров всегда появляются проблемы, на решение которых и уходит большая часть времени. Это порождает новые проблемы, которые могут копиться, как снежный ком.
В своей главной книге Брюс Тулган затрагивает ключевую проблему современных управленцев — эпидемию «недоменеджмента» — и предлагает конкретные шаги, которые помогут вам стать сильным менеджером, который:
Четко озвучивает свои ожидания сотрудникам;
Регулярно получает и анализирует обратную связь;
Вовремя исправляет ошибки подчиненных;
И ещё быстрее вознаграждает их за успехи.
Для кого эта книга
Это книга для менеджеров любого уровня.
Подробнее:
Скачать:
