![[?IMG]](proxy.php?image=http%3A%2F%2Fa.radikal.ru%2Fa14%2F2103%2F0d%2Fdf54d5bee8b9.png&hash=fb6fb09d4263349fd8d5f24e0dc2417d&v=4) 
 ?  
    Стартуем продажи курса по делегированию и бизнес-процессам. Настал момент, которого вы уже очень давно ждали и просили! Курс «Делегирование и бизнес-процессы» готов!    
 Мы решили не откладывать старт продаж до того момента, как будет готов лендинг и запускаем продажи с блога. Многие марафонцы и не только спрашивали нас когда мы закончим данный курс, и чтобы ускорить процесс мы решили запускать курс без каких-либо отзывов. Быть может вы будете первым кто пройдет наш курс и применит все наши знания в своем деле.     
Кому будет полезен данный курс?    Курс нужен всем, кто делает только первые шаги на пути делегирования. Для тех кто впервые нанимает людей, или нанимает людей не регулярно и на небольшой объём работы. Вся информация из этого курса позволит вам уверенно вырастить команду до размера 10-15 человек, постоянно на вас работающих. Все вещи, которые мы будем рассказывать, не будут требовать каких-то специальных систем и специальных знаний, всё можно будет запустить буквально на коленке, используя ваш мозг, ручку, бумагу и какие-то доступные инструменты, типа google docs.     
Для чего вообще делегировать? Зачем нам нанимать кого-то в свой бизнес?    Ответ очень простой — без найма людей вы не сможете добиться хоть сколько-нибудь серьезных целей. Как вы считаете, вот в текущих ценах 2018 года, сколько людей зарабатывают больше двухсот тысяч рублей в месяц в процентном соотношении? Я не буду вас мучить долгой статистикой, скажу очень просто: если мы возьмем служащих, то из всех служащих, и людей, работающих по найму, больше двухсот тысяч рублей в месяц зарабатывает 1-2%. Если же мы возьмем бизнесменов — тех людей, которые организуют рабочие места, из всех бизнесменов больше двухсот тысяч рублей в месяц зарабатывает примерно 2/3. Возникает резонный вопрос: в какую очередь нам с вами вставать? Итак, если мы хотим серьёзно зарабатывать, нам придётся нанимать людей, хотим мы того или нет.