Вы можете выбрать товар из Каталога.
![[?IMG]](proxy.php?image=https%3A%2F%2Fi.ibb.co%2FDg1fb64%2Fimage.jpg&hash=a78421a17efbdcfae6d155620e404a49&v=4)
Что вы получите?
- Запись вебинара;
- более 70 уроков обучения администраторов
- Как должны работать идеальные админы (со стороны);
- Как мы контролируем и понимаем, что админы работают хорошо;
- Расшифровка обучения, как его внедрить в работу, из чего оно состоит;
- Функционал идеального администратора (неверный функционал, обязательные задачи, факультативные задачи, нестандартные комбинации задач)
- Портрет идеального админа - кто он? Каким он должен быть? (обязательные и дополнительные качества) + чек-лист оценки человека
- Как платить администраторам (какая должна быть зп)
- Воронка (конкурс) с индивидуальными собеседованиями админов
- Вакансия администратора + примеры для разных площадок
- Распространение вакансии и размещение вакансии
- Как мы фиксируем и обрабатываем заявки
- Как звонить и презентовать себя и студию
- Собеседование (какие вопросы задавать на собеседовании, как себя вести, как выбрать достойного кандидата)
- Конкурс с групповым собеседованием (специфика и как проводить, в чем преимущества этого подхода)
- Как проходит обучение
- Где проходит обучение админов
- Как организовать стажировку, нужно ли за нее платить и сколько
- Как люди учатся, как учить, чтобы научились
- Экзамены (как организовать промежуточный контроль во время обучения)
- Адаптация к работе, внедрение нового админа
- Содержание обучения - инструкции, чек-листы, видео на нашем примере
- Оформление обучения, виды контента
- Ключевые фокусные показатели (точка А). Подробно про каждый показатель
- Как замерять показатели админов
- Контролёр - помощник (где искать, как нанять, какой функционал, сколько платить, как обучить)
- Как улучшать каждый из 7 показателей - план улучшения (книга продаж, в обучении, в работе)
- Как сделать, чтобы админы продавали
- Обучение продажам, культура продаж в команде
- Более сложная финансовая мотивация админов (для продвинутых руководителей)
- Регулярные аттестации админов, планерки, встречи один на один, тимбилдинг и атмосфера в команде
- Ротация кадров, 'текучка' - как к этому относиться
Часть 6. Сколько платить администратору
Денис Тесленко и Юлиана Бондаренко - Основатели сети студий красоты. За 1,5 года открыли с нуля и раскрутили 5 студий красоты и 2 школы маникюра в 3х разных городах. Управляют студиями удаленно, при этом они работают, как часы и приносят прибыль.
![[?IMG]](proxy.php?image=https%3A%2F%2Fsun9-21.userapi.com%2Fc858132%2Fv858132988%2Fd23e6%2FzPhpm-EqAd8.jpg&hash=a08bbef85d86d6530108b265ed738634&v=4)