Корзина покупок пуста.
Вы можете выбрать товар из Каталога.
Вы можете выбрать товар из Каталога.
![[Татьяна Ковтун] Франшиза 'Именной халат'](https://i3.storeland.net/2/5851/158505342/baec64/tatyana-kovtun-franshiza-imennoj-halat.png)
Артикул: 4225
Наличие товара: В наличии
![[Татьяна Кузьмина] Управление персоналом в условиях кризиса (2015)](https://i4.storeland.net/2/5851/158505344/baec64/tatyana-kuzmina-upravlenie-personalom-v-usloviyah-krizisa-2015.png)
![[Илья Балахнин] HR-Маркетинг (2019)](https://i3.storeland.net/2/5851/158502843/afacdb/ilya-balahnin-hr-marketing-2019.png "[Илья Балахнин] HR-Маркетинг (2019)")
Бесплатная
Доставка
Доставка
Гарантия
Возврата
Возврата
Онлайн
Поддержка
Поддержка
100 рублей
Автор: Илья Балахнин
Название: HR-Маркетинг (2019)
Описание:
Для кого этот курс
Для HR-директоров
Если вы устали тратить страшные бюджеты на найм, адаптацию, обучение и увольнение сотрудников и понимаете, что HR сегодня - это не только HR, это еще и маркетинг.
Для функций HR
Если вы хотите сделать рекрутинг более конверсионным,
адаптацию более скорой, обучение более эффективным,
а коммуникации с сотрудниками - направленными на решение
задач бизнеса, но уже понимаете, что нужно менять и
совершенствовать методы и подходы.
Для специалистов по HR-маркетингу
Если вы хотите узнать конкретные инструменты
работы маркетинга в HR, увеличить эффективность инструментов
и стать профессионалами в этом направлении.
ЗА 7 ЧАСОВ МЫ РАЗБЕРЕМ ВЕСЬ МАРКЕТИНГ-МИКС И КАК ОН РАБОТАЕТ В HR
Введение в курс.
Илья Балахнин
- Погружение в программу курса
- Интеграция фреймворка, по которому будет проходить обучение по программе
- Знакомство участников
1 урок Показатели эффективности HR.
Илья Балахнин
- Впервые Илья Балахнин презентует версию своей 'Формулы Прибыли' в переложении на практики HR.
- Формула была разработана для рассчета эффективности маркетинга.
- Илья расскажет, как эта модель работает для маркетинговых технологий в HR.
2 урок Поиск целевых кандидатов.
Сергей Худовеков
- Почему метод 'целевой аудитории' больше не работает и почему больше не нужно рисовать 'портрет' сотрудника.
- Как на самом деле нужно сегментировать кандидатов, по каким признакам найти их среди тысяч профилей и донести преимущества работы в компании
3 урок Employee Journey Map - карта путешествия сотрудника.
Сергей Худовеков
- Как устроено 'путешествие' вашего кандидата? Какие задачи он решает, сталкиваясь с точками контакта вашей компании?
- Как и какие инструменты использовать для максимизации эффективности работы с кандидатами и сотрудниками?
- Практика. Построение ЕJM.
- Домашнее задание для студентов курса: сформировать описание целевого кандидата/сотрудника по его поведенческим признакам и построить для него карту путешествия начиная с первого контакта с компанией-работодателем.
4 урок Создание эффективного HR-бренда. Как провести исследование.
Сергей Худовеков
- Сергей расскажет, как и какие данные необходимо собрать для того, чтобы разработать эффективный HR-бренд, как правильно упаковать преимущества компании в EVP.
- Сергей покажет, на чем может быть и на чем не может базироваться эффективный EVP.
5 урок EVP и коммуникационная стратегия.
Сергей Худовеков
- Для того, чтобы HR-бренд был не просто слоганом или частью миссии компании, для него необходимо разработать коммуникационную стратегию.
- С ее помощью HR-маркетолог сможет выстраивать коммуникацию с целевыми кандидатами в наиболее эффективных каналах.
6 урок Digital-каналы в HR-маркетинге. Контент.
Анастасия Юрчихина.
- Задачи digital-инструментов в HR-маркетинге на каждом из этапов EJM.
- Правда ли, что контент - король? А если правда, то какой контент наиболее эффективен?
- Какие маркетинговые инструменты работают, а какие - не работают в HR?
Подробнее:
Скачать:
