Корзина покупок пуста.
Вы можете выбрать товар из Каталога.
Вы можете выбрать товар из Каталога.
![[TSQ Consulting] Тренинг тренеров 2.0 (Людмила Морозова)](https://i4.stat01.com/2/5900/158995345/afacdb/tsq-consulting-trening-trenerov-2-0-lyudmila-morozova.png "[TSQ Consulting] Тренинг тренеров 2.0 (Людмила Морозова)")
Бесплатная
Доставка
Доставка
Гарантия
Возврата
Возврата
Онлайн
Поддержка
Поддержка
3 020 рублей
![[?IMG]](proxy.php?image=https%3A%2F%2Fc.radikal.ru%2Fc40%2F2106%2F15%2Fb3bb48149598.png&hash=3aa33f4b17f511205834f1c491224559&v=4)
? Всего 28 уроков. Каждый урок состоит из видео, теоретического конспекта, методических материалов и задания для проработки.
Модуль 1. Рождение концепции
1. Индивидуальный пошив: как создать кастомизированный продукт под нужды бизнеса
2. Снятие запроса с ключевого заказчика
3. Как простроить маршрут до результата
4. Создание методического паспорта тренинга: ключевая идея, модули, блоки, обвязки
5. Оценка эффективности обучения
Модуль 2. Методология тренинга
1. Структура написания тренинга
2. Классика жанра: эмпирическая модель Дэвида Колба
3. Лабилизируй это: виды проблематизирующих практик
4. Где искать информацию для теоретической части
5. Тренерский мешок: виды упражнений
6. Создание презентаций для очных и онлайн-тренингов
7. Создание рабочих материалов
8. Многообразие форматов: тренинг, воркшоп, мастер-класс, семинар и т. п.
9. Как создавать модульную программу обучения
Модуль 3. Проведение программ
1. Ритуальные тренинговые процедуры
2. Очный тренинг: ключевые аспекты проведения
3. Онлайн-тренинг: когда все по-другому
4. Ораторское мастерство и харизма бизнес-тренера
5. Групповая динамика и поддержка вовлеченности группы в офлайн и онлайн
6. Работа со сложными участниками
Модуль 4. Личность бизнес-тренера
1. Каждому по вере его: манифест в профессии
2. Стили ведения группы
3. Ключевые компетенции тренера
4. Архетип тренера и работа с аутентичностью
5. EQ и эмпатия тренера
6. VQ и работа с энергией
7. Стилистика и работа с внешним образом
1. Индивидуальный пошив: как создать кастомизированный продукт под нужды бизнеса
2. Снятие запроса с ключевого заказчика
3. Как простроить маршрут до результата
4. Создание методического паспорта тренинга: ключевая идея, модули, блоки, обвязки
5. Оценка эффективности обучения
Модуль 2. Методология тренинга
1. Структура написания тренинга
2. Классика жанра: эмпирическая модель Дэвида Колба
3. Лабилизируй это: виды проблематизирующих практик
4. Где искать информацию для теоретической части
5. Тренерский мешок: виды упражнений
6. Создание презентаций для очных и онлайн-тренингов
7. Создание рабочих материалов
8. Многообразие форматов: тренинг, воркшоп, мастер-класс, семинар и т. п.
9. Как создавать модульную программу обучения
Модуль 3. Проведение программ
1. Ритуальные тренинговые процедуры
2. Очный тренинг: ключевые аспекты проведения
3. Онлайн-тренинг: когда все по-другому
4. Ораторское мастерство и харизма бизнес-тренера
5. Групповая динамика и поддержка вовлеченности группы в офлайн и онлайн
6. Работа со сложными участниками
Модуль 4. Личность бизнес-тренера
1. Каждому по вере его: манифест в профессии
2. Стили ведения группы
3. Ключевые компетенции тренера
4. Архетип тренера и работа с аутентичностью
5. EQ и эмпатия тренера
6. VQ и работа с энергией
7. Стилистика и работа с внешним образом
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.
?
