Корзина покупок пуста.
Вы можете выбрать товар из Каталога.
Вы можете выбрать товар из Каталога.
Артикул: 6477
Наличие товара: В наличии
![[Школа заработка рукоделием Гузель и Сергея Костына] Копирайтинг для рукодельниц](https://i4.stat01.com/2/5900/158995135/baec64/shkola-zarabotka-rukodeliem-guzel-i-sergeya-kostyna-kopirajting-dlya-rukodelnic.png)
![[Светлана Иванова] 50 советов по нематериальной мотивации](https://i4.stat01.com/2/5851/158505275/afacdb/svetlana-ivanova-50-sovetov-po-nematerialnoj-motivacii.png "[Светлана Иванова] 50 советов по нематериальной мотивации")
Бесплатная
Доставка
Доставка
Гарантия
Возврата
Возврата
Онлайн
Поддержка
Поддержка
100 рублей
Автор: Светлана Иванова
Название: 50 советов по нематериальной мотивации
О чем книга
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру по методам нематериальной мотивации персонала. Широко известные и совершенно нестандартные, требующие минимальных вложений и не требующие их вовсе - вы сможете выбрать подходящие именно для вашей компании. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ и снимать кино, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и создавать теплую атмосферу в коллективе. Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь.
Для кого эта книга
Эта книга - незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.
Почему книга достойна прочтения
- содержит максимально конкретные, краткие и информативные рекомендации от признанного HR-гуру и бизнес-тренера, автора десяти книг, среди которых такие бестселлеры, как 'Искусство подбора персонала', 'Оценка компетенций методом интервью', 'Развитие потенциала сотрудников' и 'Продажи на 100%';
- дан обзор самых эффективных на сегодняшний день методов нематериального стимулирования персонала;
- учтена российская специфика и приведены примеры реализации.
Автор
Светлана Иванова - профессиональный преподаватель и бизнес-тренер. Преподавательской работой занимается с 1988 г., в бизнесе - с 1995 г. Руководила известной российской рекрутинговой компанией 'Эксклюзив Триза' и международным агентством Catro. В течение четырех лет работала HR-директором компании Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, стажировалась в Германии и Швеции. Имеет успешный опыт создания и ведения собственного бизнеса. С 2001 г. преподаватель MBA. Неоднократно входила в рейтинг '200 деловых женщин России' журнала 'Карьера'. Автор восьми книг, уникальных методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ. В настоящее время партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab.
Ключевые понятия
Мотивация, нематериальные стимулы, управление персоналом, лояльность
Подробнее:
Скачать:
