Научитесь оперативно получать важную информацию об особенностях каждого человека и находить уникальный подход в управлении к нему, учитывая его индивидуальные психологические особенности. Научитесь прогнозировать поведение людей в любых ситуациях и использовать их достоинства и недостатки для достижения собственных целей.
Данный тренинг был разработан на стыке ряда направлений психологической науки, синтезируя лучшие подходы зарубежной и отечественной психологии.?
Содержание тренинга
1. Понятие оперативной психодиагностики, ее отличия от характерологии и других психо-диагностических методик.
2. Почему появилась оперативная психодиагностика
3. Структура оперативной психодиагностики
4. Психогеометрия тела: как строение тела влияет на поведение в социуме
5. Психотипы и исследования Роберта Плутчика о влиянии на психотипы эмоциональных механизмов
10. Критика моделей попарного сравнения психотипов и что такое «фокусы внимания».
11. Мета-программный профиль человека или как правильно беседовать с психотипом
12. Десять базовых мета-программ, их отображение в поведении и речи человека
13. Контекстный анализ, распознавание влияния социума на личность человека, выявление его отдельных поведенческих признаков по оценке его одежды, предметов интерьера и т.д.
14. Составление психологического портрета
15. Способы и модели использования психологического портрета в кадровом консалтинге, в бизнесе, в семье или любых иных коммуникативных контекстах
16. Критерии распознавания психотипа и отражение базовых характеристик психотипов в его речи
17. Психолингвистические характеристики модели ОП
Кроме известной информации мы приоткрываем секреты уникальных техник манипуляций, механизмов кадровых подборов, методик, способов и инструментов лжи психотипов.
Специалисты, результативность работы которых зависит от эффективности взаимодействия с людьми — первые руководители, топ-менеджеры, руководители среднего звена, HR-специалисты, специалисты по продажам, специалисты по работе с клиентами, специалисты по безопасности.