?
Чему вы научитесь? - Компетенции и компетентностный подход в психологической диагностике.
- Личность как объект психодиагностики.
- Психологическая структура личности.
- Психологическая диагностика личностных компетенций в процессе включенного наблюдения.
- Характерологический анализ.
- Компьютерные методики в профессиональной психодиагностике.
- Особенности выбора методик для диагностики профессионально важных качеств.
- Психологическая диагностика особенностей и уровня интеллекта.
- Стандартизированный метод исследования личности (MMPI) в определении ключевых компетенций.
- Диагностика ценностно-мотивационной сферы и стрессоустойчивости.
- Профессиография и профессиограммы.
- Подходы к определению категорийной пригодности к деятельности.
- Карты компетенций.
- Составление карт компетенций под задачи организации.
- Выбор методик для измерения компетенций.
- Основы проективной психологической диагностики в изучении ключевых социальных компетенций.
- Определение профессиональной направленности личности.
- Психологический портрет.
Одной из ключевых проблем современного бизнеса стала проблема поиска компетентных специалистов, умеющих и желающих работать. Выбрать сотрудника, максимально соответствующего предназначению – значит создать условия получения дополнительной прибыли. Да и сам специалист, соответствующий профессии, не будет испытывать напряжения в работе, а значит, сможет работать эффективнее. Программа «Профессиональная психологическая и компетентностная диагностика» носит прикладной характер и ориентирована на практическое овладение слушателями технологиями психологической диагностики личностных компетенций специалистов. Она является наиболее эффективной из всех существующих в России и не имеет аналогов.