Вы можете выбрать товар из Каталога.
Что вы узнаете?
- Варианты сосуществования творчества и исполнительности.
- Как помочь подчиненному принять правильное решение.
- Психологические основы случайности и умысла.
- Способы управлять мышлением сотрудников.
- Методы анализа логики подчиненных.
Курс обязателен для руководителей всех управленческих звеньев и всем, кто хочет достигнуть высот в области управлении персоналом. Подготовка в полной мере оправдывает ожидания, что доказывают предыдущие выпускники. Уровень контроля и управления возрастает в несколько раз, а бизнес-процессы решаются быстрее и эффективней. Занятия проходят в формате видеолекций продолжительностью 1 академический час. После каждого урока – ответы на вопросы.
В программе Александра Фридмана «Управление выбором подчиненных»:
- Как и для чего нужно управлять мышлением подчиненных.
- Стандарты делегирования работы и контроля ее выполнения.
- Поиск баланса между «творчеством» и «исполнительностью» сотрудника.
- Психология и логика мышления сотрудников в подчинении.
- Как привить персоналу чувство ответственности за выполнение поставленных задач.