Корзина покупок пуста.
Вы можете выбрать товар из Каталога.
Вы можете выбрать товар из Каталога.
Артикул: R27210
Наличие товара: В наличии
![[Аудиокнига] Социальный вид. Почему мы нуждаемся друг в друге (Мэттью Либерман)](/design/no-photo-medium.png "[Аудиокнига] Социальный вид. Почему мы нуждаемся друг в друге (Мэттью Либерман)")
Бесплатная
Доставка
Доставка
Гарантия
Возврата
Возврата
Онлайн
Поддержка
Поддержка
165 рублей
![[?IMG]](proxy.php?image=http%3A%2F%2Fb.radikal.ru%2Fb41%2F2002%2Fce%2F71e381c64867.png&hash=a186f62b78c6c67a4fb33fbf4b81b500&v=4)
? В этой книге Мэттью Либерман подробно исследует социальность. Он утверждает, что социальность, то есть потребность в связи с себе подобными, лежит в нас гораздо глубже и влияет на нас гораздо сильнее, чем принято считать. Это подтверждают данные разнообразных экспериментов и МРТ-исследований.
Социальность — наша базовая потребность, наравне с потребностью в пище и крыше над головой. Наш мозг создан быть социальным, и даже когда мы якобы ничего не делаем, работа некоторых его систем посвящена именно нашим связям с другими людьми.
«Социальная боль» настолько же реальна, как и физическая. И наоборот — удовольствие от честного откровенного общения ничем не уступает удовольствию от шоколада. К счастью, наш мозг оснащен боевым арсеналом, чтобы избегать боли и получать удовольствие — от общества себе подобных. Согласно знаменитой теории, нужно 10 000 часов, чтобы достичь мастерства в чем-либо. Именно столько времени мы тратим на совершенствование социальных навыков уже к десятилетнему возрасту. Эмпатия, альтруизм, умение понимать мотивы и желания других — все это разнообразные проявления социальности. Но несмотря на фундаментальную природу, социальность недооценивают и уделяют ей недостаточно внимания. Мэттью Либерман не только делает увлекательные выводы из исследований о нашем социальном мозге, но и дает рекомендации, которые можно использовать в системе образования и в работе.
Для кого книга
- Для тех, кто хочет эффективно общаться и жить в обществе.
- Для тех, кто хочет улучшить свою социальную жизнь.
- Для руководителей, которые хотят грамотно использовать социальные связи внутри коллектива.
