Вы можете выбрать товар из Каталога.
![[Lievival] Твоя шпаргалка по тригерам (2020)](https://i4.storeland.net/2/5851/158503447/baec64/lievival-tvoya-shpargalka-po-trigeram-2020.png) 
                Курс очень нужный, интересный, востребованный для практиков (консультанты, разработчики, архитекторы, менеджеры проектов, Управленцев...)  
  
 По окончании курса Вы будете уметь:  
 моделировать бизнес-процессы с определением узких мест в процессе;  
 улучшать бизнес-процессы компании: выделять, моделировать и оптимизировать бизнес-процессы.  
 Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы. Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.  
  
 Описание курса:  
 Модуль 1. Понятие бизнес-процессов и зачем они нужны  
 Как определить текущее положение вашей компании и её проблемы?  
 Бизнес-процессы и их окружение.  
 Почему в компаниях издаются распоряжения, которые невозможно выполнить при всём старании исполнителя?  
 В каком направлении стоит развивать и улучшать ваш бизнес?  
 Какие бывают перекосы в работе предприятия, и как их исправить.  
 Место бизнес-процессов в работе бизнеса.  
 Различие между авторитарным и современным процессным подходом к управлению.  
 Основные роли сотрудников компании в бизнес-процессах.  
 Определение эффективности бизнеса.  
 Практикум: Нахождение горячих проблем и проблемных бизнес-процессов в компании.  
  
 Модуль 2. Методика выделения и описания бизнес-процессов компании  
  
 Основные моменты управления на основе бизнес-процессов.  
 Классификация бизнес-процессов:  
 Основные.  
 Сопутствующие.  
 Вспомогательные.  
 Обеспечивающие.  
 Бизнес-процессы управления.  
 Бизнес-процессы развития.  
 Практикум: Классификация и нахождение бизнес-процессов существующей компании.  
 Учимся видеть бизнес-процессы в компании:  
 Сквозные процессы.  
 Проблемы в бизнес-процессах на стыках отделов и должностей.  
 Неочевидные и спорные бизнес-процессы.  
 Выбор разумного уровня детализации бизнес- процессов.  
 Стыковка «воронки» маркетинга и продаж с основным бизнес-процессом компании.  
 Способы описания модели:  
 Текстовый способ.  
 Табличный способ.  
 Графический способ.  
 Описание бизнес-процесса на верхнем уровне:  
 Заголовок процесса:  
 Название процесса.  
 Цель процесса.  
 Создатель процесса.  
 Руководитель процесса.  
 Показатели процесса.  
 Описание шагов бизнес-процесса:  
 Название шага.  
 Ответственный за шаг.  
 Исполнитель шага.  
 Особенность ролей:  
 Создатель процесса.  
 Руководитель процесса.  
 Ответственный за шаг.  
 Исполнитель.  
 Практикум: Выделение бизнес-процессов верхнего уровня.  
 Описание подпроцессов.  
 Определение разумной глубины детализации бизнес-процессов.  
 Процессы и проекты. Что между ним общего и в чем разница.  
 Показатели процессов. Управление на основе фактов и измерений.  
 Отличие результативности от эффективности.  
 Практикум: Описание детальных шагов бизнес-процесса.  
 Модуль 3. Методики улучшения бизнес-процессов в компании  
 Выбор приоритетных бизнес-процессов для оптимизации:  
 Оценка важности каждого бизнес-процесса.  
 Оценка проблемности бизнес-процесса.  
 Составление матрицы ранжирования бизнес-процессов.  
 Оценка возможности проведения изменений в бизнес-процессе.  
 Оценка барьеров со стороны:  
 Финансов.  
 Персонала.  
 Законодательства.  
 Цикл управления PDCA (Plan – Do – Check – Act).  
 Эволюционный подход внедрения изменений в бизнес-процессах:  
 Осознание необходимости на изменения в бизнесе.  
 Создание улучшенной версии бизнес-процесса.  
 Обкатка обновлённого бизнес-процесса.  
 Доработка и повторная обкатка на практике.  
 Утверждение новой версии процесса.  
 Подготовка к массовому внедрению.  
 Массовое внедрение.  
 Стабилизация системы в новом состоянии.  
 Дальнейшее совершенствование процесса.  
 Типичные ошибки в процессах:  
 Общая сложность и запутанность процесса.  
 Лишние шаги.  
 Неэффективные шаги.  
 Проблемы на стыках подразделений и отдельных людей.  
 Недостаточный контроль.  
 Избыточный контроль.  
 Несовпадение модели процесса и его реального воплощения в жизни.  
 Практикум: Нахождение ошибок в бизнес-процессах.  
 Пути улучшения процессов компании:  
 Метод параллельного выполнение работ.  
 Метод устранения временных разрывов.  
 Метод уменьшения количества входов и выходов.  
 Метод минимизации устной информации.  
 Планирование точек контроля.  
 Удобство процессов.  
 Минимум времени и усилий на достижение нужного результата.  
 Необходимость встраивания защиты от «дурака».  
 Правильное действие должно быть более удобным, чем ошибочное.  
 Необходимость предотвращения проблем, а не их последствий.  
 Практикум: Оптимизация бизнес-процессов.  
 Модуль 4. Внедрение обновлённых бизнес-процессов  
 Революционный и эволюционный подход, что лучше?  
 Почему часто не работает реинжениринг бизнес-процессов в компаниях?  
 Как проводить изменения в компании, продолжая при этом выполнять повседневную работу?  
 Важность вовлечения сотрудников компании к процессу изменений и как это сделать?  
 Как работников сделать своими союзниками?  
 Рецепт мягкого изменения бизнеса:  
 Типичные ошибки внедрения и как их избежать?  
 Почему не работают готовые решения?  
 Практикум: Разработка схемы внедрения изменений в бизнес-процессах.  
 Как предотвратить сопротивление людей к изменениям.  
 Разработка ключевых показателей бизнес-процессов:  
 Результативность.  
 Себестоимость.  
 Время.  
 Качество.  
 Практикум: Разработка ключевых показателей бизнес-процессов.  
 Модуль 5. Разработка организационной структуры и должностных инструкций на основании оптимизированных бизнес – процессов  
  
 Необходимость и важность правильной организационной структуры.  
 Согласование бизнес-процессов и организационной структуры.  
 Создание на основе процессного подхода положения о подразделениях и должностных инструкций.  
 Механизмы создание ролевой инструкция.  
 Что такое матричная система управления.  
 Важность системы мотивации и её внедрение.  
 Планирования необходимых функций информационной системы поддержки.  
 Тестирование и оптимизация модели.  
 Практикум: Разработка ключевых элементов системы мотивации.  
 Модуль 6. Методологии моделирования и нотации описания бизнес-процессов в программе MS Visio  
 Методика описания бизнес-процессов в нотациях IDEF:  
 Особенности нотации IDEF0.  
 Особенности нотации IDEF1.  
 Особенности нотации IDEF2.  
 Основные особенности нотации ARIS: Extended Event-Driven Process Chain (eEPC).  
 Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN.1.2.  
 Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0.  
 Практикум: Описание бизнес-процесса в одной из нотаций.  
 Модуль 7. Описание процессов в нотации BPMN 2.0 и их моделирование в программе Bizagi Modeler  
 Основные преимущества нотации BPMN.  
 История разработки нотации BPMN организацией Object Management Group.  
 Область применения нотации BPMN 2.0.  
 Обзор основных элементов нотации:  
 Моделирование бизнес-процессов в Bizagi Modeler.  
 Практикум: Возможности моделирования бизнес-процессов в программе Bizagi Modeler.